NewsSpecial event

“Organizer Muster” Silaturahmi Event Organizer, Vendor dan Talent se-Kota kendari

1671
×

“Organizer Muster” Silaturahmi Event Organizer, Vendor dan Talent se-Kota kendari

Share this article

TERAMEDIA.ID, KOTA KENDARI – Kegiatan yang diinisiasi sejumlah event organizer, vendor, event production, hingga talent se-kota kendari, sukses digelar dalam ajang Kendari Annual Event Management Summit “Organizer Muster” 2025.

Bertempat di Mbakoy Park, Kec.Konda, Konawe Selatan ratusan orang memadati event Oraganizer Muster (5/01/2025).

Sebagai ajang silaturahmi yang diselenggarakan bersama para pekerja event se-Kota Kendari ini, juga di ramaikam dengan sejumlah kegiatan Fun Games memanfaatkan area event yang menyediakan permainan outbound bagi pengunjung dan beberapa diantaranya menjadi , mulai dari permainan atv, canoing danau, games kolam buatan, petik sayur gratis, hingga camping bersama dan sejumlah kegiatan outbound lainnya.

Kegiatan juga di ramaikan dengan tenda kuliner yang tersedia bagi semua pengunjung event dari beberapa vendor kuliner kota kendari. Event ini juga menanyajikan panggung musik bagi band-band kendari yang berpartisipasi.

Sudirman yang akrab disapa Imenk mewakili seluruh pewakilan Event Organizer (EO) yang terlibat dalam kegiatan ini berharap agar ajang silaturahmi seperti ini menjadi agenda tahunan.

” Kini pelaku EO, vendor dan talent dikendari semakin banyak dan memiliki daya saing yang berkualitas, penting ajang seperti ini untuk saling sharing dan berbagi utamanya para pelaku event yang sudah senior dan regenerasi baru saat ini. Saya yakin pelaku industri kreatif saat ini dikendari mampu bersaing dengan ide-ide yang inovatif dan lebih kreatif, semoga kegiatan ini menjadi agenda tahunan.”ujar imenk saat memberikan sambutan.

Hadir dan terlibat dalam kesempatan ini diantaranya Dcool Managenent, Gerbang Solusi Management, Teramedia Production, Savero Lighting, Energy Positif, Anaiowi Production, Chimonk Cipro, Salemba Production,  Dua Tiga Management, ME&Isomedia, mutiara production, 837 Production, M radio, Rafa Mandiri management, Kamiada Creative, Berdua Management, Gemilang, Tougi,Sarinah tenda, Hadiasa Tenda,Mutiara Production dan sejumlah pelaku dan pekerja event yang juga berkontribusi dalam kegiatan ini.(AN)

Edityor:NZ

11 Pejabat Berebut 4 Kursi Kepala OPD, Pemkot Kendari Uji Visi dan Integritas Kandidat KENDARI – Persaingan menuju kursi pimpinan organisasi perangkat daerah (OPD) di lingkup Pemerintah Kota Kendari mulai mengerucut. Sebanyak 11 pejabat mengikuti seleksi untuk mengisi empat jabatan strategis yang selama ini masih lowong. Seleksi tersebut tidak hanya menjadi ajang adu rekam jejak, tetapi juga panggung bagi para kandidat untuk memaparkan visi kepemimpinan mereka. Tahapan wawancara yang digelar Kamis (9/4/2026) dipimpin langsung Sekretaris Daerah Kota Kendari, Amir Hasan, di ruang rapat Sekda. Empat posisi yang diperebutkan yakni Kepala Badan Keuangan dan Aset Daerah (BKAD), Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR), Kepala Badan Riset dan Inovasi Daerah, serta Kepala Dinas Perpustakaan dan Arsip Daerah. Di posisi BKAD, tiga nama yang bersaing adalah La Ode Marfin Nurjan, Inand Irojasa, dan Ivan Eka Hadianto Maasy. Sementara pada kursi Kepala Dinas PUPR, kandidat yang bertarung yakni Ivan Eka Hadianto Maasy, Muhammad Jayadi, dan Muhammad Azwar Kurdin. Untuk Badan Riset dan Inovasi Daerah, peserta seleksi terdiri dari Seko Kaimuddin Haris, Zulkarnaim, dan Santiwati. Sedangkan jabatan Kepala Dinas Perpustakaan dan Arsip Daerah diikuti oleh Rukmana, Machlil Rusmin, dan Eni Misni Arwati. Kepala BKPSDM Kota Kendari, Alfian, Jumat (10/4/2026) menyebutkan, seluruh peserta yang kini mengikuti wawancara telah melewati tahapan administrasi dan uji kompetensi. Artinya, kandidat yang tersisa merupakan figur-figur yang dinilai layak secara awal untuk menduduki jabatan pimpinan tinggi pratama. Dalam proses wawancara, panel penguji menggali lebih dalam kemampuan manajerial, pengalaman birokrasi, hingga gagasan strategis yang ditawarkan masing-masing peserta. Pendekatan ini menjadi bagian dari penerapan manajemen talenta yang mulai diperkuat di lingkup Pemkot Kendari. Amir Hasan menegaskan, seleksi ini bukan sekadar mengisi kekosongan jabatan, tetapi memastikan roda pemerintahan dijalankan oleh figur yang tepat. “Kita ingin memastikan setiap kandidat tidak hanya memenuhi syarat administratif, tetapi juga punya visi yang jelas, integritas, dan komitmen terhadap pelayanan publik,” ujarnya. Menurutnya, sistem manajemen talenta menjadi instrumen penting untuk menciptakan birokrasi yang lebih profesional dan berbasis kinerja. Melalui sistem ini, promosi jabatan dilakukan secara lebih objektif dan transparan. Langkah ini juga menjadi bagian dari upaya Pemkot Kendari membangun kultur kerja yang kompetitif di kalangan aparatur sipil negara. Setiap ASN didorong untuk terus meningkatkan kapasitas diri karena peluang menduduki jabatan terbuka berdasarkan kemampuan. Dengan seleksi yang ketat, pemerintah berharap pejabat yang terpilih nantinya mampu langsung bekerja dan memberikan dampak nyata, terutama dalam mendorong percepatan pembangunan serta peningkatan kualitas layanan publik di Kota Kendari.
News