NewsDaerah

Sempat Terhenti Aktifitas, PT. SBP Kembali Beroperasi

×

Sempat Terhenti Aktifitas, PT. SBP Kembali Beroperasi

Share this article

TERAMEDIA.ID, KONAWE UTARA – Dengan konsistensi atas komitmen memberikan manfaat positif terhadap masyarakat khususnya lingkar operasional, membuat PT. Sumber Bumi Putra (SBP) selalu mendapatkan apresiasi positif dari masyarakat.

Hal ini terbukti untuk kesekian kalinya Warga Desa Puusuli Kecamatan Andowia Kabupaten Konawe Utara, Sulawesi Tenggara, memberikan apresiasi dan kali ini menggelar syukuran atas beraktivitasnya kembali PT. SBP diwilayah mereka. Pasalnya, kegiatan operaisonal sempat terhenti beberapa tahun karena sesuatu dan lain hal.

Kegiatan syukuran oleh warga setempat dan PT SBP dilangsungkan di mushola yang telah dibangun perusahaan pada tahun 2021 di Desa Puusuli Kecamatan Andowia.

“Alhamdulillah, rasa syukur kami panjatkan pada Allah Swt, atas beraktivitasnya PT SBP kembali. Karena hampir 1 tahun 8 bulan lamanya perusahaan berhenti. Syukuran tadi dilangsungkan di mushola,” ujar Warga Desa Puusuli, Arisman.

Arisman berharap beraktivitasnya PT SBP dapat memberikan manfaat besar bagi perkembangan dan pertumbuhan ekonomi warga dan perbaikan fasilitas publik. Kehadiran PT SBP didesanya sangat memberikan dampak positif. Perputaran ekonomi kembali terasa, warga mendapatkan kembali penghasilan tambahan.

la menjelaskan sejak tahun 2021, perusahaan telah menunjukan komitmennya dalam mengaktualisasikan program coorporate social responsibilty (CSR).

Diantaranya dengan membangun sarana ibadah berupa mushola. Fasilitas umum tersebut kini telah dimanfaatkan oleh warga setempat dalam kegiatan keagamaan, baik untuk keperluan sholat lima waktu maupun kegiatan halal bilhalal warga.

“Pembangunan mushola semua murni dari PT SBP. Belum lagi kegiatan-kegiatan sosial lainnya dengan pemberian bantuan beasiswa bagi generasi muda didesa,” ujar Arisman.

Arisman melanjutkan, PT SBP sempat terhenti beraktivitas. Namun informasi yang didapatkan, perusahaan akan kembali melakukan kegiatan. la berharap agar PT SBP terus hadir dan memberikan kontribusi nyata bagi perbaikan dan kebaikan didesa melalui program kerakyatannya.

“Yang saya dapatkan informasi sudah ada lagi programnya perusahaan. PT SBP akan membantu rehabilitasi pembangunan masjid, bantuan untuk majelis taklim dan beberapa program sosial. Semoga kegiatan sosial dari PT SBP mendapatkan kemudahan, kehadirannya sangat dirasakan manfaatnya oleh masyarakat,” ujarnya.

Arisman mengaku warga melalui Pemdes setempat telah mengajukan permohonan pada PT SBP untuk program perbaikan fasilitas balai pertemuan hingga penimbunan fasilitas olahraga untuk kepenrtingan warga. “Semoga usulan warga dapat direspon positif dari perusahaan,” tutupnya.**(Red)

11 Pejabat Berebut 4 Kursi Kepala OPD, Pemkot Kendari Uji Visi dan Integritas Kandidat KENDARI – Persaingan menuju kursi pimpinan organisasi perangkat daerah (OPD) di lingkup Pemerintah Kota Kendari mulai mengerucut. Sebanyak 11 pejabat mengikuti seleksi untuk mengisi empat jabatan strategis yang selama ini masih lowong. Seleksi tersebut tidak hanya menjadi ajang adu rekam jejak, tetapi juga panggung bagi para kandidat untuk memaparkan visi kepemimpinan mereka. Tahapan wawancara yang digelar Kamis (9/4/2026) dipimpin langsung Sekretaris Daerah Kota Kendari, Amir Hasan, di ruang rapat Sekda. Empat posisi yang diperebutkan yakni Kepala Badan Keuangan dan Aset Daerah (BKAD), Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR), Kepala Badan Riset dan Inovasi Daerah, serta Kepala Dinas Perpustakaan dan Arsip Daerah. Di posisi BKAD, tiga nama yang bersaing adalah La Ode Marfin Nurjan, Inand Irojasa, dan Ivan Eka Hadianto Maasy. Sementara pada kursi Kepala Dinas PUPR, kandidat yang bertarung yakni Ivan Eka Hadianto Maasy, Muhammad Jayadi, dan Muhammad Azwar Kurdin. Untuk Badan Riset dan Inovasi Daerah, peserta seleksi terdiri dari Seko Kaimuddin Haris, Zulkarnaim, dan Santiwati. Sedangkan jabatan Kepala Dinas Perpustakaan dan Arsip Daerah diikuti oleh Rukmana, Machlil Rusmin, dan Eni Misni Arwati. Kepala BKPSDM Kota Kendari, Alfian, Jumat (10/4/2026) menyebutkan, seluruh peserta yang kini mengikuti wawancara telah melewati tahapan administrasi dan uji kompetensi. Artinya, kandidat yang tersisa merupakan figur-figur yang dinilai layak secara awal untuk menduduki jabatan pimpinan tinggi pratama. Dalam proses wawancara, panel penguji menggali lebih dalam kemampuan manajerial, pengalaman birokrasi, hingga gagasan strategis yang ditawarkan masing-masing peserta. Pendekatan ini menjadi bagian dari penerapan manajemen talenta yang mulai diperkuat di lingkup Pemkot Kendari. Amir Hasan menegaskan, seleksi ini bukan sekadar mengisi kekosongan jabatan, tetapi memastikan roda pemerintahan dijalankan oleh figur yang tepat. “Kita ingin memastikan setiap kandidat tidak hanya memenuhi syarat administratif, tetapi juga punya visi yang jelas, integritas, dan komitmen terhadap pelayanan publik,” ujarnya. Menurutnya, sistem manajemen talenta menjadi instrumen penting untuk menciptakan birokrasi yang lebih profesional dan berbasis kinerja. Melalui sistem ini, promosi jabatan dilakukan secara lebih objektif dan transparan. Langkah ini juga menjadi bagian dari upaya Pemkot Kendari membangun kultur kerja yang kompetitif di kalangan aparatur sipil negara. Setiap ASN didorong untuk terus meningkatkan kapasitas diri karena peluang menduduki jabatan terbuka berdasarkan kemampuan. Dengan seleksi yang ketat, pemerintah berharap pejabat yang terpilih nantinya mampu langsung bekerja dan memberikan dampak nyata, terutama dalam mendorong percepatan pembangunan serta peningkatan kualitas layanan publik di Kota Kendari.
News